LA NOSTRA META

I NOSTRI DRIVER IL NOSTRO CREDO I NOSTRI VALORI

INNOVAZIONE

NATURALITÀ

APPROCCIO
DA START-UP

SOSTENIBILITÀ

CONOSCENZA
DEL CLIENTE

EMPOWERMENT

LE PERSONE, L’AMBIENTE, IL REPERIMENO DELLE MATERIE PRIME SONO AL CENTRO DELLA NOSTRA RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA.

Crediamo profondamente nel potere delle nostre persone, nel rispetto dell’ambiente e nelle corrette pratiche commerciali. Un rigoroso Codice Etico definisce chiaramente i valori etici fondamentali della nostra azienda e costituisce l'elemento base della nostra cultura aziendale, così come gli standard di comportamento di tutti i dipendenti e partner dell’azienda.
La qualità dei nostri prodotti è un pilastro centrale per garantire la sicurezza del consumatore.
Il nuovo Headquarter è stato costruito con criteri altamente sostenibili, pensato come un luogo circondato dal verde, capace di creare una forte connessione uomo-natura. L’approccio sostenibile ha permesso scelte a basso impatto ambientale nella costruzione dell’edificio, volto a raggiungere alti livelli di efficienza energetica.
IL RISPETTO, LA SODDISFAZIONE E LA SICUREZZA DEI DIPENDENTI, DEI CLIENTI E DEL CONSUMATORE FINALE GUIDANO QUOTIDIANAMENTE LE NOSTRE SCELTE. CODICE ETICO POLITICA SA8000 CSR REPORT

Nel 2022, in collaborazione con Treedom, abbiamo lanciato un importante progetto volto a creare la prima Foresta di Chromavis.

La nostra foresta è un segno tangibile dell’importanza che attribuiamo alla salute, al benessere delle persone e all’ambiente, all’interno del nostro business. I primi 100 alberi che la popolano sono stati piantati in Camerun e Ghana, e ciascuno di essi è stato regalato ai primi 100 dipendenti vincitori di una challenge interna che richiedeva di totalizzare il maggior numero di passi in tre settimane. Piantare questi alberi significa per noi dare un sostegno concreto non solo all’ambiente ma anche allo sviluppo economico e sociale delle comunità locali che popolano questi territori. La foresta si arricchirà presto di nuovi alberi: abbiamo infatti deciso di legare questo progetto di grande valore alla promozione regolare di iniziative aziendali sostenibili, che punteranno alla salute e al benessere dei nostri dipendenti. Visita la nostra foresta

CERTIFICAZIONI:

FONDAZIONE FAREVA:

La CLARITY (chiarezza) è mettere sempre al primo posto la trasparenza e fornire messaggi chiari in ogni situazione.
Ciò include fornire riscontri onesti e autentici, addirittura dire dei NO quando fosse necessario, comunicare le cattive notizie con rapidità, e imparare ad esprimersi in maniera diretta e senza esitazioni.

COMMITMENT (Impegno) ci porta all'eccellenza. In ogni fase del percorso siamo ossessionati dalla soddisfazione del cliente e pianifichiamo attentamente ogni mossa per raggiungere i nostri obiettivi e soddisfare le aspettative di ciascuno. Uno sforzo congiunto che riunisce le persone di tutte le nostre sedi che lavorano instancabilmente per ottenere ciò che è stato promesso, investendo ragionevolmente il loro tempo e le loro energie in questa impresa condivisa.

Il nostro senso di COMMUNITY (comunità), di appartenenza ad una struttura pienamente stabile e affidabile, sottolinea l’importanza che diamo alle persone, viste come un vero team, come un gruppo di individui che si uniscono per fare la differenza percorrendo la stessa strada. Incoraggiamo connessioni significative tra le persone al fine di promuovere una cultura produttiva, coinvolgente e positiva. Questo si traduce in rispetto reciproco, spirito costruttivo, apertura verso l’altro e sostegno costante e disinteressato ai colleghi che fossero in difficoltà.

Ogni CHALLENGE (sfida) rappresenta ai nostri occhi una potente spinta che ci incoraggia ad essere sempre più appassionati e coinvolti, e ci spinge a promuovere costantemente l’innovazione e a coltivare l’ambizione di rendere il nostro luogo di lavoro migliore ogni giorno.