Il/La tirocinante, sarà guidato da un tutor e verrà coinvolto, a vario titolo, e con diversi gradi di responsabilità ed autonomia, valutati e concordati di volta in volta, in un percorso di apprendimento che prevede principalmente le seguenti attività:

• Fornire supporto al BD Team nelle analisi di mercato per la regione di riferimento
• Fornire supporto nella presentazione dei prodotti ai clienti sotto diversi punti di vista
• Fornire supporto nella realizzazione di briefs per il Marketing HQ e l’R&D per lo sviluppo di nuovi prodotti e collezioni
• Supportare l’organizzazione di “local exhibitions”
• Supportare il Team BD nella realizzazione di presentazioni personalizzate per i clienti
• Supporto nell’attività di Sampling e Gap Analysis

In questo ambito il/la tirocinante verrà coinvolto nelle attività routinarie e affiancherà le attuali figure del team di Business Development per sviluppare competenze come:

• conoscenza dell’organizzazione di un’azienda complessa, dei ruoli aziendali e dei requisiti che li caratterizzano all’interno della stessa
• sapersi interfacciare con vari interlocutori e a tutti i livelli
• saper affrontare e risolvere problemi e situazioni impreviste
• saper organizzare e pianificare le attività attribuendo le giuste priorità e secondo i tempi previsti rispettando le scadenze

Il tirocinio sarà finalizzato all’apprendimento delle competenze di base per poter proseguire un percorso di sviluppo nel ruolo di Junior Business Development Specialist e gestire progetti in autonomia

Chromavis is seeking a highly motivated and creative individual to join our team as a Creative Marketing Manager. In this role, reporting to VP Innovation and Corporate Marketing, you will have the opportunity to manage a new brand incubator, lead a small team of designers, oversee our fast design and manufacturing service named "Atelier," and provide valuable marketing strategy and product assortment guidance to independent brands. Your proficiency in both Italian and English, along with your expertise in utilizing AI tools for time and resource optimization, will be essential for success in this dynamic position.

Key Responsibilities:

• Brand Incubator Management: take charge of our brand incubator, driving the development and growth of new makeup brands. This involves overseeing brand development, product ideation, and market positioning.
• Team Leadership: manage a team of talented designers, providing guidance, inspiration, and feedback to ensure the creation of innovative and visually captivating makeup products.
• Atelier Oversight: Lead our fast design and manufacturing service, "Atelier," by optimizing processes and ensuring efficient production of high-quality makeup products.
• Consultation with Independent Brands: collaborate closely with independent makeup brands to advise on their marketing strategies and product assortment, leveraging your industry expertise to enhance their success.
• Market connection: Facilitate effective communication within our diverse team and with international
• AI Utilization: utilize AI tools to streamline processes, manage resources efficiently, and improve the overall performance of related services and projects.

Qualifications:

- Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field.

- Proven experience in the makeup industry, ideally in marketing and brand development roles.

-  Strong leadership and team management capabilities.

- Adept at utilizing AI tools for process optimization.

- Creative thinking and problem-solving skills.

- Excellent project management abilities.

- Strong understanding of makeup industry trends and consumer preferences.

- Strong strategic thinking skills to develop effective marketing plan and strategies

- Effective communication skills

- Proficiency in both Italian and English, with exceptional written and verbal communication skills.

Application Process:

To apply for the Creative Marketing Manager position at Chromavis, please submit your resume, a cover letter, and any relevant portfolio materials to [email protected]. Be sure to highlight your experience in the makeup industry, your proficiency in both Italian and English, and your ability to leverage AI tools for process optimization.

Chromavis is an equal opportunity employer. We encourage applications from candidates of all backgrounds and experiences.

Join Chromavis and be part of a dynamic, innovative team that is shaping the future of the makeup industry! 

Reporting to the R&D Powders Manager the job holder will be accountable for:

Main Tasks and Responsibilities:

• To develop new formulas (all galenics, textures and shades) and to participate in improvement of existing range of products: to make new lab trials, to make substitution lab trials to improve standard portfolio;
• To perform color matching trials
• To accurately perform each step of an established protocol
• To execute under supervision development of formulation trials during development phase
• To communicate with Raw Materials suppliers for any samples and data requests to ensure availability of raw materials to perform development trials.
• Under supervision, to evaluate and characterize quality of the products: sensory analysis, physic-chemical analysis (pH, viscosity, density, rheology...);
• Under supervision to set up and to prepare stability tests to perform;
• To record data by using efficiently IT tools to ensure traceability & accuracy of all lab trials (formulas, process, comments, stability, raw materials data ...)
• To respect lead times of development planning

Skills required

• Bachelor or master’s degree in a scientific discipline; different or a lower level of education will be evaluated according to a real and proven working experience in a similar role
• 3-5 years of experience in formulation and/or color matching in a cosmetic company;
• Knowledge of English will be a preferential requisite
• IT knowledge: good knowledge of the Office package and IT tools expertise
• Technical expertise (texture development, color development, physic-chemical analysis, stability, sensory analysis…)
• Knowledge of standard Lab equipment and GMP rules
• Ability to communicate at all levels both internally and externally
• Effective workload planning, respect of deadlines, ability to manage stress in a very dynamic environment, adaptability
• Result oriented
• Attention to details
• Ability to network and build relations
• Self-motivation and great sense of responsibility and confidentiality
• Personal ethics, tact and diplomacy

Please send your CV in English

Collaborerà con il team manutenzione e industrializzazione nel processo di messa in servizio e miglioramento continuo delle macchine/impianti.

Responsabilità

• Definizione delle distinte base e codifica nuovi prodotti in collaborazione con le altre funzioni aziendali
• Evadere le richieste di fattibilità tecnica e modifiche a macchine e formati;
• Rispettare i tempi di realizzazione (disegno e progetto);
• Dimensionamento dei componenti di impianto e del sistema in generale;
• Gestire le priorità e le consegne stabilite;
• Creare la documentazione tecnica (manuali, etc);
• Contribuire allo sviluppo degli standard di progettazione e omologazione prodotto

Si richiede:

• diploma o laurea ad indirizzo meccanico
• ottima conoscenza del disegno meccanico
• conoscenza dei sistemi pneumatici/oleodinamici/elettrici
• Buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata
• Buona lettura schemi elettrici, fluidodinamici e meccanici
• Buon utilizzo di Excel
• Conoscenza dei software per il disegno AUTOCAD e SOLIDWORKS.
• essere automunito per raggiungere lo stabilimento entro 30 minuti, in caso di necessità di supporto in situazioni di complessa risoluzione

Completano il profilo ottime capacità organizzative, capacità di lavorare in team multifunzionali. e motivazione del gruppo di lavoro

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza effettivamente maturata

Chromavis, a leading makeup manufacturer, formulator, and innovator, is seeking an experienced and dynamic AI & Digitalization Manager to play a pivotal role in driving the company's transformation by harnessing the power of artificial intelligence and digital technologies. This position reports directly to the CEO and offers an exciting opportunity to lead the integration of AI solutions throughout the organization, revolutionizing our products and services.

Key Responsibilities:

1. AI Strategy Development: Formulate a comprehensive AI and digitalization strategy that aligns with Chromavis's business objectives. Identify opportunities for AI implementation across all facets of the company's operations.

2. Technology Assessment: Continuously evaluate emerging AI and digitalization technologies, assessing their relevance to Chromavis's business model and manufacturing processes.

3. AI Project Leadership: Lead cross-functional teams to develop and implement AI projects, overseeing project lifecycles, timelines, and budgets. Ensure seamless integration of AI into the company's services.

4. Data Utilization: Identify, organize, and optimize data sources to support AI initiatives. Collaborate with data engineers and scientists to leverage data for informed decision-making.

5. Process Optimization: Streamline and improve existing processes using AI and digital solutions, with a focus on enhancing manufacturing efficiency and product innovation.

6. Team Coaching: Coordinate and mentor a team over different services of AI and digitalization enthusiasts. Foster a culture of innovation, learning, and collaboration.

7. Compliance and Security: Ensure that all AI and digital initiatives comply with relevant regulations and maintain the highest standards of data security and privacy.

8. Performance Metrics: Establish key performance indicators (KPIs) to measure the impact and effectiveness of AI and digitalization projects. Provide regular reports to the CEO and stakeholders.

9. Stakeholder Engagement: Collaborate with internal teams and external partners to gather insights and feedback, ensuring alignment with customer needs and market trends.

Reports To:

CEO

Qualifications:

- Bachelor's degree in Computer Science, Data Science, or a related field; advanced degree preferred.

- Proven experience in AI and digital transformation, preferably in a manufacturing or cosmetics industry.

- Strong project management skills and the ability to lead cross-functional teams.

- Deep understanding of AI technologies, machine learning, data analytics, and digitalization strategies.

- Excellent communication and presentation skills.

- Strong leadership and decision-making abilities.

- Knowledge of relevant data privacy and compliance regulations.

- Innovative and forward-thinking mindset.

Key Competencies:

- Strategic Vision

- Problem-Solving

- Leadership

- Data-Driven Decision-Making

- Collaboration

- Project Management

- Adaptability

- Continuous Learning

The AI & Digitalization Manager at Chromavis will be at the forefront of reshaping the cosmetics industry through the innovative use of AI and digital technologies. If you are a visionary leader with a passion for transformation and a deep understanding of AI, we encourage you to apply and be part of our journey towards a digitally empowered future.

Reporting to the Industrialization Manager the job holder will be accountable for:

Main Tasks and Responsibilities:

• To support Industrialization Manager in case of pre-feasibility study of project/process (risk evaluation)
• To perform feasibility trials of new process/technology, in cooperation with R&D and Innovation Dept.
• To lead the technical transfer of productions/technology among Chromavis production sites.
• To plan and perform industrial trials for feasibility verification, by providing feedback to Industrialization Manager. The resource must be able to use the equipment/tooling related to anhydrous/emulsions (filling machines, soft mold machines)
• To create technical reports and adjust or implement the draft documentation as the result of industrial trials.
• To support Industrialization Team during customer brief risk assessment.
• To identify and anticipate technical limits for each txt/technology
• Interfacing with external suppliers involved in the various project activities, to ensure compliance with established methods and times.
• Working closely with Production Department and cross-functional Teams related to product development (Project Manager, Supply chain, Innovation, R&D formulations, R&D packaging, Tech Transfer, Quality) 

Skills required

• Preferred education: bachelor’s degree in chemistry or equivalent education, in case of lower education a long working experience in a similar job will be required
• 2-4 year working experience in industrialization preferably in the cosmetics field
• Good written and spoken English, an additional language will be a plus.
• IT knowledge: SOP, IT tools expertise, Office package
• Good knowledge of cosmetic products and equipment/tooling.
• Advanced knowledge of manufacturing processes/industry practices
• Excellent interpersonal and teamwork skills
• Good communication skills and leadership
• Ability to work under pressure in a very dynamic environment while meeting tight deadlines.
• Result and customer oriented
• Reliability / knowing how to achieve targets
• Problem solving and ability to find out solutions (decision making)
• Analysis capability
• Self-motivation and great sense of responsibility and confidentiality
• Personal ethics, tact and diplomacy

Mansioni/Responsabilità:

Supporta la proposta di idee innovative per nuovi imballaggi e nuovi sistemi di consegna; Effettua l'analisi di fattibilità e la definizione del processo di riempimento di prodotti semifiniti per il sistema innovativo di imballaggio/consegna. Gestisce lo sviluppo di progetti pilota per il sistema innovativo di imballaggio/consegna;Gestisce lo sviluppo industriale con un partner esterno del sistema innovativo di imballaggio/consegna; Segue il coordinamento delle prove per lo sviluppo dei processi di progetto del sistema innovativo di imballaggio/consegna. Assicura la disponibilità di prodotti personalizzati per le presentazioni del cliente da parte delle vendite, del marketing; Gestisce il passaggio di consegne verso lo sviluppo del packaging e l'industrializzazione dei nuovi processi di packaging/consegna innovativi.

Titolo di studio:

Laurea in ambito design/grafico o diploma di scuola superiore con comprovata esperienza nel ruolo

Conoscenza lingue straniere:

Buona conoscenza lingua ingles

Requisiti:

• IT Knowledge – Conoscenza Information Technology
• Ottima conoscenza dei comuni sistemi di grafica (PACCHETTO ADOBE) gradita conoscenza di programmi di modellizzazione RHINO E KEYSHOT per rendering. BLENDER 3D o INVENTOR o ZBRUSH
• Work Experience – Esperienza Lavorativa
• Esperienza di 1-3 anni in analoga mansione

In particular, you will:

-study the feasibility of projects (process and formulation) by supporting Industrialization Bulk Manager for the pre-assessment phase.

-identify and evaluate the risky process and technical difficulties linked to different technologies, by acting preventive/corrective actions to minimize the risk.

-perform chemical-physical analysis and propose corrective actions, if needed.

-redact production/trials report and working technique (specific for each tested equipment)

-follow the first productions of new/critical products/colour

-provide technical support to Production Department for solving the complex issues.

-realize laboratory trials

-support the other Chromavis services (Continuous Improvement, Quality, HSE)

-support the Industrialization Bulk Manager for the qualification of tools/equipment.
-support a cross-functional team for solving quality issues : non-compliance analysis, identification of possible solutions (ex. modification of proces/working technique and validation of corrective action).

SKILLS REQUIRED

• Preferred education: Bachelor’s degree in chemistry or equivalent education, in case of lower education a long working experience in a similar job will be required.
• Good knowledge of cosmetic products
• Advanced knowledge of manufacturing processes/equipment and control method.
• Good written and spoken English, an additional language will be a plus
• IT knowledge: SOP, IT tools expertise, Office pack
• Excellent interpersonal and teamwork skills
• Good communication skills and leadership
• Commitment
• Ability to work under pressure in stressful situations while meeting tight deadlines.
• Result and customer oriented
• Problem solving and ability to find out solutions (decision making)
• Analysis capability
• Self-motivation and great sense of responsibility and confidentiality
• Personal integrity and ethics, tact and diplomacy

Nello specifico il candidato saranno di sua pertinenza le seguenti attività:

• Coordinerà, supervisionerà un gruppo di lavoro di ca 12 persone e guiderà lo sviluppo/crescita delle risorse.
• Avrà la responsabilità di definire i turni e le presenze dei manutentori al fine di garantire l’adeguata disponibilità di personale durante le normali attività di produzione, fermi di produzione, attività di manutenzione impianti nei WE e periodi festivi.
• collaborerà per il miglioramento continuo degli impianti, sviluppo attrezzature e formati, l’identificazione di progetti e l’implementazione di nuovi impianti nonché il revamping degli esistenti;
• provvederà all’organizzazione dell'officina e magazzino ricambi per garantire le condizioni di massimo ordine, efficienza e disponibilità dei componenti.
• In collaborazione con il team HSE parteciperà alla revisione redazione delle procedure di sicurezza.
• Gestirà il sistema CMMS, redigerà-revisionerà i piani di manutenzione preventiva /predittiva delle singole apparecchiature.
• Predisporrà le BOM dei ricambi associati alle macchine.
• Gestirà il magazzino ricambi definendo le giacenze min/max e quantità di riordino.
• Sarà responsabile della definizione e del rispetto dei KPI’s.
• Sarà responsabile della gestione del budget di manutenzione, definito annualmente con la Direzione

Si richiede:

• Consolidata esperienza nel ruolo in una realtà industriale strutturata
• Elevata familiarità con i principi di manutenzione elettromeccanica ed automazione
• Laurea in ingegneria o diploma tecnico (preferenziale specializzazione in elettronica o elettrotecnica)
• Sensibilità ed esperienza nella sicurezza
• Buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata
• Buona lettura schemi elettrici, fluidodinamici e meccanici
• Buon utilizzo di Excel
• Conoscenza dei software per il disegno AUTOCAD e SOLIDWORKS.
• essere automunito per raggiungere lo stabilimento entro 30 minuti, in caso di necessità di supporto in situazioni di complessa risoluzione

Completano il profilo ottime capacità organizzative, di coordinamento e motivazione del gruppo di lavoro

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza effettivamente maturata

Based in the US and reporting directly to the US Sales Director, he/she will supervise and control one or more Project Managers and will be accountable for the following:

• Client interactions, managing regular standing meetings and visits to key clients
• Fostering and maintaining a good working relation with clients
• Presenting collections and/or products that are targeted to the customer’s need
• Obtaining briefs from clients and selecting formulations that match the associated brief
• Issuing initial price offer in the designated template to the client
• Negotiating price for all new projects as well as open annual review on existing products
• Identifying business opportunities; determining success rate as well as potential sales revenue
• Having a deep knowledge of the industry, assigned market / territory:

- Awareness of the sales trends related to not only products however numbers

- Knowledge of top selling launches from the assigned market / territory & clients

- Identify white space within client portfolio

• Providing concrete action plan to manager on how to achieve targets
• Weekly updates on assigned pipeline
• Initiating and managing contracts with appropriate cross-functional team as needed (NDA, terms, etc)
• Working closely with cross-functional teams related to products, potential interests and industry data (Marketing, R&D, Packaging, Supply Chain, Regulatory, Legal, Finance)
• Defining budget & strategy for the given customers
• Setting priorities with designated PM as well as cross-functional teams
• Travelling for 50%-70% of the working time depending on assigned territory

Skills required:

• Bachelor Degree preferably in Economics, or any other discipline
• At least five year experience in a similar role and preferably in the cosmetic industry
• Fluent in English: knowledge of French language or a second foreign language is a plus
• IT knowledge: strong knowledge of the Office package and main IT systems
• Effective interpersonal skills
• Customer oriented attitude
• Excellent communication skills
• Excellent negotiation and influencing skills
• Strong commercial / sales acumen
• Effective workload planning, respect of deadlines, ability to define priorities and manage stress in a very dynamic environment
• Good problem solving and ability to find out solutions
• Good analytical skills and ability to gather information when this is poor or lacking
• Ability to work in autonomy
• People management and people development
• Delegation and objective setting
• Self-motivation and great sense of responsibility and confidentiality, personal integrity and ethics, tact and diplomacy
• Availability to travel frequently including intercontinental travelling

Main tasks / Responsibilities – Mansioni/Responsabilità: 

• Cura l'ideazione e lo sviluppo di nuovi prodotti in collaborazione con R&D, T&P. 
• Progetta la strategia di portafoglio e monitora la performance dei prodotti esistenti per identificare aree di miglioramento o opportunità di espansione. 
• Gestisce lo sviluppo dei prodotti necessari per realizzare effetti speciali (FX) supportando il team T&P nella selezione di colori e tecnologie. 
• Definisce e seleziona il packaging in linea coi concetti della collezione. 
• Collabora con Communication team per realizzare la documentazione relativa ai nuovi prodotti 
• Collabora/supporta/forma la funzione sales e smart team sui prodotti innovativi. 
• Garantisce l’accuratezza delle informazioni marketing all’interno di chromateca/benchmark library/portfolio rationale. 
• Coordina A3 projects (progetti multi team) connessi allo sviluppo del prodotto. 

Communication – Comunicazione 

70% - R&D, T&P, industrializzazione, sales, smart, produzione 

30% Fornitori, clienti 

Specific Regulatory/ Legal responsibilities – Responsabilità specifiche /legali: 

N/A 

Education required for the role – Titolo di studio 

Diploma di Scuola Media Superiore (requisito minimo) preferibilmente a indirizzo tecnico 

Foreign Language knowledge – Conoscenza lingue straniere 

Buona conoscenza lingua inglese, Francese gradito 

IT Knowledge – Conoscenza Information Technology 

Conoscenza microsoft office (word, power point, excel, microsoft teams, outlook) 

Work Experience – Esperienza Lavorativa 

Esperienza di almeno 3 anni in analoga mansione 

Knowledge, Skills and Abilities – Altre conoscenze, competenze e abilità 

Gestione delle relazioni interpersonali 

Comunicazione efficace 

Efficace pianificazione dei carichi di lavoro e delle priorità 

Portare soluzioni innovative 

Saper ricercare informazioni e saperle analizzare 

Teamworking 

Responsabilità, riservatezza e discrezione 

Flessibilità e adattabilità 

Leadership 

Commitment / Impegno 

Ispirare e motivare 

Influenzare 

Creatività e curiosità 

Saper assumere dei rischi 

Integrità / Etica personale 

Tatto e diplomazia 

Precisione ed attenzione ai dettagli 

Portare a termine i compiti affidati 

Buona gestione dello stress 

Main Tasks and Responsibilities:

• Gestisce a livello amministrativo i processi di assunzione/cessazione e spostamenti interni
• Assicura la corretta applicazione delle procedure HR, fornisce chiarimenti sull’applicazione di dette procedure e delle regole aziendali al personale secondo le istruzioni ricevute e per la parte di propria competenza.
• Collabora alle attività di gestione dei dati del personale, presenze, rilevamento anomalie e payroll e dell'amministrazione del personale sia che siano svolte in outsourcing che internamente.
• Elabora e fornisce i report richiesti.
• Inserisce i dati nel sistema per gli ordini di acquisto relativi alla gestione di ticket, welfare ed altri servizi gestiti dalla funzione.
• Si occupa della gestione e quadratura dell’intero ciclo pre e post paga e delle attività amministrative inerenti l’intero ciclo del rapporto del lavoro diretto ed indiretto su base mensile sia delle attività connesse alla chiusura della contabilità del personale.

Skills required

• Esperienza pregressa in ruolo simile
• Ottima conoscenza dei comuni sistemi informatici, e in particolare del pacchetto Office
• Conoscenza della procedura Zucchetti
• Efficace pianificazione dei carichi di lavoro e delle priorità
• Comunicazione efficace
• Teamworking e gestione delle relazioni interpersonali
• Capacità di sintesi, capacità analisi e senso della precisione
• Portare a termine i compiti affidati, seguire istruzioni e regole
• Lavorare in autonomia e rispetto delle scadenze
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Saper lavorare sotto pressione
• Auto motivazione, senso di responsabilità e riservatezza
• Etica personale, tatto e diplomazia

Reporting to the R&D Formulation Manager in charge for the product area Anhydrous / Emulsions, the job holder will be accountable for:

Main Tasks and Responsibilities:

• To develop new formulas (all galenics, textures and shades) and to participate in improvement of existing range of products: to make new lab trials, to make substitution lab trials to improve standard portfolio, to create and define formulas to answer brief by considering regulatory constraints and updates as well as technology updates (new raw materials..) and insuring stability compliance.
• To anticipate, detect and interpret technical difficulties.
• To read and interpret INCI ad formulate accordingly within LEAN approach.
• To perform color matching trials
• To accurately perform each step of an established protocol
• To execute under supervision development of formulation trials during development phase
• To communicate with Raw Materials suppliers for any samples and data requests to ensure availability of raw materials to perform development trials.
• To communicate and meet Raw Materials suppliers for search of new Raw Materials
• To participate to Workshops, Exhibitions of Raw Materials Suppliers
• In case of Raw Materials shortage (leadtime, quality, costs, regulatory updates...), to propose & test substitutes of Raw Materials
• To evaluate and characterize quality of the products: sensory analysis, physic-chemical analysis (pH, viscosity, density, rheology...); according to the results, investigate, analyze, correct, adapt and propose solutions until reaching the target
• To set up and to prepare stability tests to perform; to follow with support from Stability / Compatibility team stability & product evolution within time. To perform analyses & results reports and to propose solutions
• To check industrial feasibility during formula development
• To collaborate with Processing and Technical Transfer teams to ensure success in development
• To assist in the resolution of manufacturing issues as applicable
• To support Industrialization & Production as applicable for formula issues during Production phase
• To record data by using efficiently IT tools to ensure traceability & accuracy of all lab trials (formulas, process, comments, stability, raw materials data ...)
• To respect lead times of development planning

Skills required

• Batchelor or master’s degree in a scientific discipline; different or a lower level of education will be evaluated according to a real and proven working experience in a similar role
• 3-5 years of experience in formulation preferably in a cosmetic company;
• Knowledge of English is an essential requisite
• IT knowledge: good level of knowledge of SOP & other IT tools (COPTIS, Pack Office)
• Technical expertise (texture development, color development, physic-chemical analysis, stability, sensory analysis…)
• Regulatory Knowledge
• Knowledge of standard Lab equipment and GMP rules
• Ability to communicate at all levels both internally and externally
• Effective workload planning, respect of deadlines, ability to work under pressure in a very dynamic environment, adaptability
• Result oriented
• Attention to details
• Ability to network and build relations
• Self-motivation and great sense of responsibility and confidentiality
• Personal ethics, tact and diplomacy

Please send your CV in English

La risorsa, inserita in un team Maintenance & Engineering, dovrà eseguire attività di manutenzione (Meccanica/Elettrica/Pneumatica) necessarie per il corretto funzionamento delle apparecchiature / impianti (riempitrici nastri trasportatori, etichettatrici, turboemulsori) e del processo produttivo, provvedendo ad interventi di natura ordinaria e straordinaria, al fine di garantire continuità al processo di manutenzione, in conformità ai programmi operativi definiti con il proprio responsabile, alle disposizioni interne esistenti (SOP, GMPs e normative tecniche), nonché alle normative di prevenzione antinfortunistica/sicurezza e di tipo ambientale.

Si richiede:

• Diploma tecnico/Meccatronico
• Ottima conoscenza del disegno tecnico, schemi elettrici e pneumatici
• Conoscenza del disegno CAD
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
• conoscenza dei sistemi pneumatici/oleodinamici/elettrici
• capacità di lettura di schemi elettrici, fluidodinamici e meccanici
• Buon utilizzo di Excel
• essere automunito per raggiungere lo stabilimento entro 30 minuti, in caso di necessità di supporto in situazioni di complessa risoluzione

Responsabilità

• Assicurare la continua efficienza, funzionalità e sicurezza di impianti, macchine e attrezzature delle linee di produzione, rispondendo della corretta esecuzione dei lavori affidatigli, nel rispetto delle GMPs;
• eseguire gli interventi di manutenzione preventiva (programmata) e straordinaria degli impianti e macchinari di propria competenza, tenendo conto della pianificazione delle manutenzioni e dell’impatto sulla produzione, nel rispetto delle GMPs;
• garantire il pronto intervento in caso di guasti o anomalie dei macchinari delle linee di produzione, con l'obiettivo di ridurre al minimo i tempi di fermo macchina;
• controllare e assicurare la continua efficienza dei dispositivi di sicurezza e di allarme negli impianti e macchinari di competenza, con l'obiettivo di evitare infortuni e danni ai lavoratori, alle macchine e agli impianti.
• assistere il personale di produzione nella messa a punto delle macchine
• collaborare nello sviluppo di nuove attrezzature/formati
• collaborare al miglioramento continuo di macchine attrezzature
• partecipare alla progettazione e sviluppo di nuove macchine

Completano il profilo ottime capacità organizzative, capacità di lavorare in team multifunzionali. e motivazione del gruppo di lavoro.

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza effettivamente maturata

Riportando gerarchicamente al Maintenance Manager il/la candidato/a avrà la responsabilità di:

• Effettuare tramite l’ausilio della strumentazione necessaria i test diagnostici che permettono di valutare lo stato operativo della macchina o dell’impianto.
• Organizzare le diverse fasi di lavoro e la relativa ottimizzazione in collaborazione con le altre aree del team Engineering & Security
• Comprendere gli schemi meccanici per gestire il funzionamento dei diversi macchinari
• Riconoscere le principali anomalie meccaniche dei macchinari e degli impianti e valutarne lo stato di salute.
• Eseguire fermi macchina per permettere interventi meccanici/elettrici di varia complessità e revisioni complete
• Assistere gli operatori di macchina nella messa a punto meccanica di macchinari e impianti.
• Aggiornare puntualmente il libretto di manutenzione e le schede tecniche di macchinari ed impianti

Competenze richieste:

• Diploma di Scuola Media Superiore a indirizzo tecnico; titoli di studio inferiori dovranno essere corredati da esperienza pluriennale nel ruolo
• Esperienza di almeno 8-10 anni in analoga mansione con provenienza dai settori cosmetico, alimentare, farmaceutico, chimico, elettronico - costruzione macchine automatiche.
• Buona conoscenza dei comuni sistemi informatici
• Buona conoscenza degli strumenti da lavoro e dei dispositivi per la manutenzione meccanica
• Buona conoscenza del disegno meccanico
• Buona gestione delle relazioni interpersonali, approccio collaborativo e team working
• Buone capacità comunicative
• Efficace pianificazione dei carichi di lavoro e delle priorità, precisione ed attenzione ai dettagli.
• Affidabilità, integrità/etica personale, riservatezza, tatto e diplomazia
• Conoscenza delle norme GMP

Il Warehouse Operator riporta gerarchicamente al Logistic Manager e svolge i seguenti compiti:  

• Ricevere, accettare, identificare ed immagazzinare i prodotti consegnati da altre funzioni aziendali e/o aziende esterne, secondo i criteri di gestione del prodotto definiti dalla policy aziendale.
• Effettuare il prelievo da magazzino e l’allestimento della merce per effettuare il trasferimento/ spedizione (interno o esterno)
• Effettuare i movimenti contabili e fiscali necessari per la movimentazione della merce.
• Effettuare le registrazioni necessarie per le esigenze fiscali.
• Produrre documenti contabili e fiscali necessari per la movimentazione della merce.
• Provvedere, quando necessario, al trasferimento delle merci con l’ausilio dei mezzi aziendali.
• Mantenere il proprio posto di lavoro ed i beni aziendali affidati nelle condizioni necessarie all’attività aziendale
• Effettuare la conta inventariale della merce che è sotto la sua responsabilità.

Competenze Richieste:

• Diploma di Scuola Media Superiore (preferibile) diversamente se scuola media inferiore deve essere corredata da esperienza pluriennale nel ruolo
• Esperienza di almeno 2 anni in analoga mansione
• Buona conoscenza dei comuni sistemi informatici
• Conoscenza dell’utilizzo di pistole barcode (titolo preferenziale)
• Conoscenza delle norme GMP e di sicurezza
• Buona gestione delle relazioni interpersonali, approccio collaborativo e team working
• Affidabilità, integrità/etica personale, riservatezza, tatto e diplomazia
• Attestato di abilitazione alla guida del carrello elevatore in corso di validità.

Il Production Operator riporta gerarchicamente al Caporeparto e/o al Capoturno e svolge i seguenti compiti:  

• seguire la realizzazione delle diverse fasi di lavorazione del proprio reparto produttivo utilizzando macchinari specifici;
• eseguire operazioni preliminari al ciclo produttivo quali movimentazione di materie prime, preparazione linee.
• effettuare i controlli routinari sul processo di lavorazione e sui parametri previsti (temperatura, pressione, tempi ecc.)
• effettuare il lavaggio e la sanitizzazione degli ambienti e delle apparecchiature
• condurre l’impianto di produzione specifico secondo il programma di produzione definito e svolgere le operazioni necessarie al corretto funzionamento dell’impianto, attuando talvolta anche piccoli interventi manutentivi
• provvedere alla verifica e alla registrazione dei dati riscontrati conformemente alle procedure
• compilare la documentazione prevista riportando i risultati ottenuti
• individuare e segnalare tempestivamente al superiore diretto difformità di processo e/o guasti o anomalie durante l’esercizio degli impianti.
• informare tempestivamente il superiore in caso di non conformità qualitative e operative nel quadro delle consegne ricevute.
• operare diligentemente nel rispetto di tutte le norme di sicurezza sul lavoro e GMP e segnalare ogni problematica al superiore diretto

Competenze Richieste:

• Diploma di Scuola Media Superiore; titoli di studio inferiori saranno presi in esame se corredati da esperienza pluriennale nel ruolo
• Esperienza di almeno 2-3 anni in analoga mansione in aziende del settore make-up
• Buona conoscenza dei comuni sistemi informatici
• Conoscenza dell’utilizzo di pistole barcode (titolo preferenziale)
• Conoscenza delle norme GMP e di sicurezza
• Buona gestione delle relazioni interpersonali, approccio collaborativo e team working
• Affidabilità, integrità/etica personale, riservatezza, tatto e diplomazia